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offene Überwachung Archive | Rechtsanwältin Gabriele Lippert
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Kein Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen bei offener Videoüberwachung  Wenn ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer per Videoüberwachung kontrolliert und die Arbeitnehmer davon Kenntnis haben, ist er nicht verpflichtet, die Aufnahmen unverzüglich wieder zu löschen. Er darf vielmehr, selbst wenn er erst Monate nach dem Aufnahmedatum nachträglich feststellt, dass die...